QUALITY
MANAGEMENT
BUSINESS
TRANSFORMATION
CORPORATE
MANAGEMENT
LEADERSHIP
DEVELOPMENT
SEBASTIAN FLECK – AUS DER PRAXIS FÜR DIE PRAXIS.
Seit 2002 bin ich in der Pharma- und Biotechindustrie tätig. Nach mehreren globalen Positionen bei Boehringer Ingelheim und einer 3-jährigen Zeit der Selbständigkeit gründete ich im August 2014 die SEBASTIAN FLECK PRO GmbH. Seitdem bringe ich meine Persönlichkeit und Expertise weltweit zum Wohle meiner Kunden ein. Im Dezember 2022 erhielt ich vom Korean Health Industry Development Institute die persönliche Auszeichnung als GLOBAL PHARMA KEY OPINION LEADER (GPKOL).
Mit Stolz und Dankbarkeit schaue ich auf eine Reihe großer ERFOLGE zurück. Darunter zählen u.a. die
- Durchführung von 8 US-FDA-Inspektionen nacheinander ohne jegliche Beanstandungen
- Sicherung des wichtigsten Produktionsstandortes eines führenden Antibiotikaherstellers
- Expansion des Produktionsstandortes eines TOP 3-Pharmaproduktes in Europa
- Weiterentwicklung eines Unternehmens zu einem führenden Lohnherstellers (CDMO)
- Zertifizierung zur Herstellung von Arzneimitteln für neue Therapien (ATMP’s)
QUALITY MANAGEMENT
Unsere BERATUNGSLEISTUNGEN konzentriert sich u.a. auf die
- Verbesserung der Robustheit Ihres Qualitätsystems
- Vorbereitung des nächsten GMP-Audits oder Behördeninspektion
- effiziente Bearbeitung von Qualitätsvorgängen
- Überprüfung der Wirksamkeit Ihrer Verbesserungsmaßnahmen
BUSINESS TRANSFORMATION
Unsere EXPERTEN begleiten Sie bei der
- nachhaltigen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens
- Erarbeitung des Fahrplans zur Umsetzung Ihrer Strategie
- termingerechten Realisierung der vereinbarten Maßnahmen
- Lösung komplexer Fragestellungen als Sparringpartner
CORPORATE MANAGEMENT
Unsere EXPERTISE teilen wir bei der
- Implementierung von Systemen zur Unternehmenssteuerung
- Weiterentwicklung existierender Strukturen und Berichtsprozessen
- Entwicklung kurz-, mittel- und langfristiger Handlungsoptionen
- Evaluierung möglicher Szenarien der Geschäftsentwicklung
LEADERSHIP DEVELOPMENT
Unsere QUALITÄTEN setzen wir ein bei der
- Weiterentwicklung der Führungskompetenzen Ihrer Mitarbeiter
- Festigung der Verbindungen zwischen Ihren Mitarbeitern
- Lösung von Störungen in der Leistungserbringung Ihrer Teams
- Förderung einer gesunden Arbeitskultur in Ihrer Organisation
WICHTIGER HINWEIS: In Kürze erscheint unser Blog, in welchem wir unsere Erfahrungen und Erfolge mit Ihnen teilen.